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集團(tuán)總經(jīng)理助理、黨委組織部部長胡海林，集團(tuán)董事會(huì)秘書吳興濤參加座談。

張冠武指出，三年來，集團(tuán)黨委著力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)體系建設(shè)，通過舉辦系列“生態(tài)鐵軍培訓(xùn)班”，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員和青年骨干人才培訓(xùn)全覆蓋，形成了可復(fù)制、可推廣、成熟完備的森工干部教育培訓(xùn)模式，森工干部隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力被充分激活。進(jìn)入新的發(fā)展階段，森工各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上、作風(fēng)上、能力上進(jìn)一步提升，把握好“大”和“小”的關(guān)系，錨定“五年大發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)，始終保持昂揚(yáng)狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，攜手同心、逐夢林海，敢拼能贏、勇往直前，全面開啟龍江森工高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

張冠武圍繞研究制定“十五五”規(guī)劃，講政治、提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)和廉政建設(shè)，生態(tài)建設(shè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，民生服務(wù)，企業(yè)管理，新質(zhì)生產(chǎn)力、科技創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作，黨建人才、干部隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)改革等十個(gè)方面，與全體學(xué)員深入交流。

張冠武強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真研究制定“十五五”規(guī)劃，與國家及省級戰(zhàn)略規(guī)劃緊密銜接，把“十五五”規(guī)劃作為“一把手工程”加以推進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)作用，有效推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要旗幟鮮明講政治，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要強(qiáng)化理論武裝，不斷增強(qiáng)政治敏銳性，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，善于從政治上看問題、看業(yè)務(wù)、抓班子、帶隊(duì)伍，帶頭把“兩個(gè)確立”和“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上和具體工作中；要深入開展能力作風(fēng)建設(shè)，不斷錘煉扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)優(yōu)良作風(fēng)，攻堅(jiān)破難，創(chuàng)先爭優(yōu)，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神和真本領(lǐng)；要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，重拳糾治“四風(fēng)”頑疾。

張冠武強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)。重點(diǎn)要貫徹落實(shí)好國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，用“林言林語”打造獨(dú)具特色的美麗林場所；要高度重視防火防汛工作，強(qiáng)化防火、防汛知識培訓(xùn)，打造專業(yè)、高效的應(yīng)急處突鐵軍隊(duì)伍；要持續(xù)推進(jìn)黑土地保護(hù)工作，加大野生動(dòng)物保護(hù)力度，通過巡山清套等措施，確保野生動(dòng)物生存環(huán)境得到有效保護(hù)。

張冠武指出，要加快生態(tài)產(chǎn)業(yè)提檔升級，強(qiáng)化部門、單位協(xié)同，加強(qiáng)森林食品、中藥材等產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新，以標(biāo)準(zhǔn)的迭代升級引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級。要全力做好民生服務(wù)保障工作，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦國營食堂、國營超市、民生服務(wù)中心等領(lǐng)域，從一點(diǎn)一滴小事做起，不斷釋放改革發(fā)展紅利。

張冠武強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化企業(yè)管理，按照國有企業(yè)“一增一穩(wěn)四提升”6個(gè)指標(biāo)，切實(shí)做好全面預(yù)算管理，加強(qiáng)成本控制和增收節(jié)支。要加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力和標(biāo)準(zhǔn)化，鼓勵(lì)引導(dǎo)各單位加強(qiáng)課題研究申報(bào)，培育具有森工特色和比較優(yōu)勢的新質(zhì)生產(chǎn)力，推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力和標(biāo)準(zhǔn)化深度融合。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，深化隱患排查整改，堅(jiān)決防范遏制重特大事故發(fā)生。要加強(qiáng)黨建和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，健全完善上下貫通執(zhí)行有力的組織體系，加強(qiáng)干部交流和工作歷練，加大專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，著力優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，加強(qiáng)制度建設(shè)，以機(jī)制創(chuàng)新突破體制障礙，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力動(dòng)能。

集團(tuán)有關(guān)部門、森工黨校負(fù)責(zé)同志參加座談。