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為推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育不斷走深走實，龍江森工集團充分運用各類警示教育資源，強化運用“講剖觀聽”四種手段，采取專題輔導(dǎo)、典型案例剖析、參觀廉政基地、庭審旁聽四項舉措，不斷深化警示教育成果，教育引導(dǎo)集團黨員、干部錘煉黨性修養(yǎng)，深刻檢視自身，堅持做到以案為戒、警鐘長鳴。

加強專題輔導(dǎo)，抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”。龍江森工集團黨委以學(xué)習(xí)教育專題讀書班為契機，組織開展警示教育專題輔導(dǎo)，緊扣貫徹中央八項規(guī)定精神主題，堅持問題導(dǎo)向，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)，選取近年來森工發(fā)生的違反中央八項規(guī)定精神問題的典型案例，用“身邊事”警醒“身邊人”，讓黨員、干部深刻認識到深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育不是“一陣風(fēng)”，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。

剖析典型案例，深挖“思想根源”。為進一步推動學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化運用，引導(dǎo)黨員、干部將深入貫徹中央八項規(guī)定精神融入日常，集團黨委堅持以反面典型案例為鏡，組織集團處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中央和省級層面編印的案例匯編，召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討案例剖析會，對典型案例進行深入剖析，使黨員干部深刻認識反面典型案例的性質(zhì)、危害、原因、教訓(xùn)、代價，深刻反思自身在工作中的言行是否合規(guī)，審視自身在履行職責(zé)時是否堅守底線，考量工作流程中是否存在漏洞，進一步強化紀律意識和規(guī)矩意識，不斷筑牢思想防線。

參觀勤廉基地，強化“實踐學(xué)習(xí)”。集團黨委立足森工實際，組織廣大黨員、干部前往“勤廉森工”教育基地開展警示教育，通過現(xiàn)場參觀“永葆森工魂”“走好趕考路”“奮進新征程”三個展廳，直觀學(xué)習(xí)正反兩面典型，使廣大黨員、干部深入了解森工人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程、廉潔自律的精神底色和踔厲奮發(fā)的使命擔(dān)當，有效增強黨員、干部廉潔自律意識，為推動集團各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。截至目前，已累計組織35家單位、1654名干部接受教育。

旁聽犯罪庭審，警示“直擊心靈”。集團黨委積極推動權(quán)屬單位充分運用身邊各類警示教育資源，教育引導(dǎo)黨員、干部以案為戒、警鐘長鳴。森工眾創(chuàng)集團組織年輕干部開展旁聽職務(wù)犯罪庭審警示教育，通過“零距離”旁聽年輕干部職務(wù)犯罪案件庭審，接受了一場直擊心靈的廉政警示教育。在場的年輕干部專注聆聽案件審理的每一個細節(jié)，以最直觀的方式，深刻體悟到職務(wù)犯罪給個人、家庭和社會帶來的巨大危害，進一步敲響了知敬畏、存戒懼、守底線的警鐘，幫助年輕干部系好廉潔自律的“第一?？圩印?。